来源：平顶山市城市管理局（平顶山市城市综合执法局）

作者：刘海燕 摄影：著心愿

时间：2021-06-25

点击量： 次

为进一步加强全市城市管理执法队伍建设，全面提升城市管理执法和服务水平，6月24日上午，平顶山市城市管理执法队伍巩固深化“强基础 转作风 树形象 打造人民满意城管”专项行动暨首届城管综合执法技能比武动员会在新城区建设大厦三楼会议室召开，市城市管理局(市城市综合执法局)党组书记娄文奇参会并作动员讲话，会议由市城市管理局局长彭涛主持，局班子成员，机关各科室、市城市管理执法支队和所属四个大队、市政环卫事务中心、市数字城管中心负责人,各县(市、区)城市管理局局长及相关负责人共计70余名执法人员参加了会议。

会议宣读了平顶山市城市管理局(平顶山市城市综合执法局)《全市城市管理执法队伍巩固深化“强基础 转作风 树形象 打造人民满意城管”专项行动实施方案》、《平顶山市首届城管综合执法技能比武组织实施方案》,解读了执法技能比武实施细则，并下发了《平顶山市城市管理文明执法规范（试行）》、《关于加强城市管理执法监督工作的意见》等相关文件。

娄文奇指出，巩固深化“强基础 转作风 树形象，打造人民满意城管”专项行动和城管综合执法技能比武活动，主要目的是强化城市管理综合执法队伍服务意识，提升执法技能，促进执法队伍规范化建设，是打造新时代“人民城管、法治城管、智慧城管、文明城管”品牌的现实需要，各单位要高度重视，精心组织，采取以考促用、以用促学、以学促练、以练增能等措施，致力于打造一支政治坚定、依法履职、作风优良、纪律严明、人民满意的城市管理执法队伍。

娄文奇就从“工作回顾、工作重点、工作要求”三个方面作了动员讲话，他强调，抓好“强转树”专项行动和执法技能比武两项工作，是推动党史学习教育走深走心走实工作任务，是落实住建部和省住建厅加强执法队伍建设和市委、市政府推动住建领域执法队伍能力提升，要以推进权责清单等制度建设为基础，以改进城市管理执法方式为抓手，争创一流的工作作风、一流的队伍素质、一流的干事氛围、一流的发展成效。要以此次城管执法技能比武为契机，广泛动员、广泛参与，与文明执法、服务执法结合起来，开展执法案卷评查和知识竞赛活动，组织现场模拟执法，以高质量的城管综合执法技能比武活动推动城管综合执法高质量发展。各级、各单位还要在不同领域建立评比机制、考核机制，探索建立基层党建工作试点、执法规范化建设示范单位、模范执法中队、城管执法工作标兵、城管综合执法系统技术能手等试点，在全系统掀起“比学赶帮超”的浓厚氛围。

就下一步抓好“强转树”专项行动和执法技能比武两项工作娄文奇提出四点要求：一是加强组织领导。各县（市、区）、管委会城管局要制定具体实施方案，明确时间节点、具体任务、工作要求，狠抓落实，要积极向本级政府汇报，积极争取最大程度的支持，确保各项工作任务落地见效。二是加强监督考核。市局将对专项行动采取随机检查、明察暗访等方式督导检查，对工作积极、成效突出的予以表扬，对推进不力、进展缓慢的予以通报批评，并将此项工作纳入年度工作考核。三是加强宣传总结。各县（市、区）、管委会城管局要提高舆论引导能力，用足用好报刊、电视、广播、网络等媒体平台，开展广泛沟通宣传，正确引导社会舆论、营造良好社会氛围，讲好城管故事、发出城管声音、传播城管文化、打造城管品牌形象。各单位要及时总结成功经验，及时报道典型事例，市局择优向省住建厅推荐。各县（市、区）、管委会城管局每月至少报送1篇专项行动的宣传信息。四是落实“13710”工作制度。对全系统的“安全生产”、“城市防汛”、“静态执法管理”、“路长制”和“户外广告整治”等工作落实“13710”制度。“1”即当天要研究部署；“3”即3天内要及时反馈办理情况；“7”即一般性问题原则上7天内要落实解决；“1”即重大问题包括一些复杂问题要在1个月内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和方案；“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，事事有着落，件件有结果。

就下一步落实好会议精神彭涛提出四点要求：一要开好班子会、干部职工大会，搞好动员，统一思想，提升站位，高标准抓好会议精神的贯彻落实。二要强化团队精神的锤炼，通过军事训练和技能训练，提升精、气、神，培养奋发有为、敢于担当的精神。三要通过理论和业务培训，增强法制手段，将思想和行动统一到中央、省市的决策部署上来，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四要注重实践运用，学以致用、学以善用，将管理与服有机结合，树立我市城管新形象。

会上，汝州市、鲁山县、示范区城市管理局局长分别做了典型交流发言。