来源：高新区城管执法局

作者：许婧涵

时间：2026-06-22

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廉为基，行方远；纪为纲，业方兴。2026年是“十五五”开局起步之年，二季度正值城市管理攻坚提升、作风建设常态长效推进关键阶段。平顶山高新区城市管理和综合执法局持续绷紧党风廉政建设之弦，坚持标准不降、力度不减，紧扣思想教育、风险管控、内外监督三维发力，扎实推进二季度廉政建设各项工作，着力打造纪律严明、公正规范的城管执法队伍。

深耕廉政宣教，筑牢思想防火墙。区城市管理和综合执法局常态化推进廉政学习教育，将党风廉政学习纳入月度集中学习、周例会固定内容，持续深学细悟中央、省、市纪委全会部署要求，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。结合夏季城市执法、项目巡查等工作特点，开展专题廉政课堂，组织学习行政执法领域违纪违法典型案例，常态化开展以案示警、以案明纪。引导一线执法人员时刻自重自省，明晰执法红线、纪律底线，不断夯实拒腐防变思想根基，实现廉政教育全员覆盖、常态长效。

细化风险管控，织密制度防护网。紧盯市容整治、违建查处、商户管理等一线执法廉政高风险环节，持续完善岗位廉政风险防控台账，细化执法操作规范。聚焦夏季作风突出问题，常态化开展内部纪律自查，严查执法不作为、乱作为、吃拿卡要等行为；紧盯端午重要节点，提前开展集体廉政谈话，重点防范违规宴请、礼品往来、公车违规使用等“四风”隐形变异问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，以刚性制度约束执法全过程，推动纪律规矩融入日常执法每一环。

拓宽监督渠道，擦亮为民执法镜。不断拓宽群众监督渠道，优化线上线下投诉举报受理机制，及时处置群众反映执法不规范、服务不到位等诉求。全面推行阳光执法、柔性文明执法，执法全过程落实记录留存制度，主动接受商户及社会群众监督。以外部监督倒逼内部作风整改，推动干部职工从被动遵守纪律转向主动廉洁自律，持续提升城管执法透明度、公信力，切实增进群众获得感与满意度。

二季度，通过系列常态化廉政管控举措，全体人员廉洁执法意识持续提升，队伍纪律作风稳步向好，全局形成风清气正、秉公履职的工作氛围。下一步，区城市管理和综合执法局将持续巩固廉政建设成效，常态化抓好教育、监管、监督各项工作，以清廉作风护航城市管理提质增效，为辖区城市治理高质量发展提供坚实纪律保障。