来源：数字化城管

作者：赵锐

时间：2023-03-08

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3月7日下午，市城市管理局四级调研员刘慧卿、人事科负责人李庆辉一行5人，对市智慧城市运行服务中心（以下简称中心）2022年度班子运行情况、工作实绩、党风廉政建设情况及试用期满科级干部进行了考核。中心班子成员、机关全体干部职工参加了本次会议。

会上，中心主任蔡高尚围绕2022年度党风廉政建设、目标任务完成、文明创建、民生实事、工作亮点及落实“一岗双责”等方面内容进行了汇报，客观地分析了工作中的短板和不足，并对新一年的工作进行了统筹谋划。随后，试用期满科级干部汇报了任职一年来的工作情况。

听取汇报后，刘慧卿就中心班子述职述廉情况及个人总结汇报给予了综合点评。他指出，汇报内容客观全面、详实到位，查摆问题比较准确，提出的计划切实可行，体现了大局和担当意识。同时对中心下一步工作提出了明确要求：要抓好队伍建设，增强内生动力；要拓展创新思维，提升能力建设；要加强沟通协调，解决实际问题；要凝聚团队合力，发挥平台“中枢作用”，不断用“绣花”功夫推进城市精细管理。

蔡高尚表示，中心将以此次考核为契机，按照考核组提出的要求，提能力强素质，添动力促发展，强化融合创新，借鉴先进经验，合力推进城市运行管理服务平台建设，逐步实现“一网统管”，由“单一薄弱”向“多元实效”转变，让城市管理变得更有效率、更有智慧、更有温度，城市环境品质和服务市民的能力有更大提升。

会议最后，全体干部职工以无记名投票的方式对领导班子、班子成员及试用期满科级干部进行了民主测评。考核组通过翻阅、查看资料对中心党建、纪检、安全生产、公务用车及党风廉政建设落实情况进行了检查。