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时间：2023-08-01

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为进一步选优配强业务科室岗位人员，激发干部队伍活力，充分调动干部职工干事创业的积极性，7月31日下午，市智慧城市运行服务中心开展了机关全体干部职工双向选择工作专题会，中心班子及全体干部职工参加了会议。

会前，召开双向选择科长会，要求坚持“职位匹配、人岗相适”原则，将做好顶层设计放在首位，优化细化工作流程，充分沟通酝酿，广泛征求意见，反复权衡利弊，合理安排科室岗位人数，力求把问题考虑周全，保证“竞岗双选”的平稳有序推进；会中，坚持“按岗自荐、双向选择”原则，全体干部职工可根据自身特长、意愿选择“中意”的工作岗位，由分管领导综合各方因素，择优选择适合岗位的人选，从而实现干部职工“要我工作”为“我要工作”的转变。

“本次双向选择，既为担当作为者搭建了平台，让中心队伍结构更加优化，也让干部职工‘站起来、跑起来’，履职干事更加有力，实现了有才者有位，有能者有岗。”中心主任蔡高尚表达了自己对双向选择的看法。