来源：数字城管

作者：赵锐

时间：2023-06-21

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“人才是发展的第一资源”。6月16日，市智慧城市运行服务中心迎来了新成员，补充了智慧城管队伍力量。为加强源头培养，引导新进人员筑实理想信念、砥砺实干精神、练就过硬本领、适应岗位所需，6月19日起，中心对2023年新进人员开展岗前入职教育培训。

中心主任蔡高尚作训前讲话，他代表班子及机关全体对新进人员的加入表示热烈欢迎，同时希望，新进人员要潜心学习，时刻保持“海绵心态”，强化自身修养，注重业务知识的学习积累，尽快融入新环境；要遵规守纪，砥砺品格操守，树牢规矩意识，大局意识和责任意识，将自己锤炼成为岗位优秀人才；要勤奋务实，充分发挥青年人精力旺盛的优势，将所学知识应用于实践、付诸于行动，用专业知识推进城市管理工作更加科学化、精细化、智能化。

培训围绕党的二十大精神、中心工作职责及系统运行闭环流程、《平顶山市智慧城市运行服务中心机关劳动纪律管理办法》、市智慧城市运行服务中心“三定规定”及《工作手册》、智慧城管发展历程等相关内容进行了详细学习。在初步掌握相关理论知识之后，安排新进人员实地采集，熟悉“城管通”APP的使用，全方位接触智慧城管实践操作技能，同时以老带新，一对一辅导在指挥大厅跟班学习，使其了解智慧城管事部件分类甄别和立、派、结案条件标准等各类业务知识，从而达到对工作更为直观、深入的认知。

新进人员表示，本轮培训理论结合实际，相得益彰，收获颇丰，对理论、业务知识有了比较全面、整体的了解，今后将以认真负责的态度，积极投身岗位工作，踏实磨练业务技能，为智慧城管建设发展作出应有贡献。