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时间：2020-08-19

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局属各单位、机关各科室：

为加强城管局干部职工作风建设，扎实推进巡察整改落地见效，营造风清气正的干事创业氛围，经局党组研究决定，现就有关事项通知如下：

一、严肃工作纪律，强化作风建设

1、严格执行工作考勤制度。各单位（科室）工作时间，必须严格执行考勤制度，严禁无故迟到、早退。工作期间必须坚守岗位，履职尽责。严禁工作时间脱岗、串岗、聊天、上网、玩游戏、看电影、听音乐等与工作无关的事情。

2、严格执行请销假制度。工作时间外出开会、办事，必须严格落实外出登记管理制度，不得以任何借口不登记，擅自离岗外出。因病、因事请假，必须严格按程序和权限履行请销假报批手续。无请假手续的，一律按旷工处理。请假期限结束后，请假人必须主动向准假人报告，执行销假。

3、严格落实值班制度。重大节假日或特殊时期严格履行值班制度，带班领导和值班人员必须严守值班纪律，坚守工作岗位；严禁空岗、脱岗，并保证24小时通讯畅通。值班期间有重要紧急事项或重大突发事件，必须及时向上级请示汇报，不得置之不理或随意处置，对迟报、漏报、瞒报，造成工作失误或不良影响的，严肃追究有关人员责任。

二、严格监督检查，提升工作效能

1、严格落实“一岗双责”。

各单位（科室）严格落实“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，扛稳责任，自觉履行监督职责。各单位每月将本月监督检查情况进行统计汇总，于每月底前上报局机关纪委备案。

2、切实提高服务水平。全局干部职工要爱岗敬业，认真履职。对上级和局党组的决策部署，必须雷厉风行抓落实，切实提高工作效率、提升工作质量，严禁推诿扯皮、拖延不办等现象。要切实增强服务意识，提高服务水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，做到服务热情、文明办公。

三、强化责任落实，确保制度执行到位

1、严格落实管理责任。各单位（科室）负责人要带头守纪律、讲规矩，以身作则、以上率下，带头遵守工作纪律，团结协作，共同推进全局作风形象大提升。各分管领导要严格落实“一岗双责”，切实加强对分管部门的教育监督管理，着力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城管队伍，确保各项制度落实到位。

2、建立督查问责机制。各单位（科室）要自觉落实日常督查问责机。局机关纪委将会同局机关党委、局人事科、局办公室加大明察暗访力度，定期不定期对全局干部职工工作纪律、服务质量、工作推进等进行监督检查。对工作效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作的，要严肃查处并通报，问题严重的要追究相关领导责任。