来源：平顶山市城市管理局（平顶山市城市综合执法局）局办公室

作者：程盼

时间：2022-01-04

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为进一步转变工作作风、提升能力素质，12月31日下午，平顶山市城市管理局（市城市综合执法局）在建设大厦三楼会议室召开“能力作风建设年”活动动员部署会，贯彻落实市委、省住房城乡建设厅动员大会精神，安排部署城市管理系统“能力作风建设年”工作。局党组书记娄文奇、局长彭涛出席会议并作重要讲话。

会上，局党组成员、副局长史志辉宣读了中共平顶山市城市管理局党组《关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》文件，市纪委监委派驻局纪检监察组组长李耀东传达了市纪委八项规定精神文件，安排了节日期间八项规定执行情况，进行了节前廉政讲话。

会议指出，开展“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是转变干部队伍作风理念、强化干部执行力建设的重要抓手。全局上下要提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要意义，进一步增强责任感和使命感，努力提升自身政治素质和工作本领，以只争朝夕、再创新高的精神状态，大力发扬钉钉子精神，求真务实，干字当头，努力提升实干指数和担当指数，把中央、省委、市委决策部署贯彻好、落实好，干出实打实的新业绩，干出群众称赞好口碑，不断开创平顶山市城市城市管理工作新局面，为服务全市经济社会高质量发展、全面建设社会主义现代化新鹰城作出新贡献。

会议就如何加强城市管理系统干部作风建设，提出四点要求：一是统一思想，加强认识。各单位（科室）要尽快召开动员会议，及时传达会议讲话精神，使广大干部认真领会会议精神，准确把握会议实质，充分认识加强能力作风建设和节前廉政工作的重要性和必要性，确保能力作风建设取得实实在在的成效。二是求真落实，狠抓整改。要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自我、准确查找问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的单位和个人，要及时梳理、狠抓落实，切实增强干部队伍凝聚力、战斗力和执行力。三是建章立制，规范行为。要按照实施方案要求，结合自身实际，制定本单位切实可行的实施方案，切勿流于形式，走过场。要通过细化措施，切实增强方案的针对性和操作性，真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。四是密切配合，形成合力。各单位（科室）要严格落实全面从严治党主体责任，紧密结合工作实际，认真履职履责、精心组织，形成以上率下、上下联动、齐抓共管格局。

市纪委监委派驻局纪检监察组组长李耀东，局党组成员、二级调研员胡国笋，局属市政环卫事务中心主任刘炳申，局系统四级调研员、局机关科室负责人、局属各单位负责人参加会议。

摄影：著心愿