来源：平顶山市城市管理执法支队

作者：王莲琦

时间：2023-12-28

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为巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动成果，努力打造新时代“政治城管、人民城管、法治城管、智慧城管、文明城管”河南品牌，根据平顶山市城市管理局党组的安排部署，结合省住建厅关于互学互查互评工作的考核标准，市城市综合执法考核工作领导小组于12月26日—27日开展了全市城市管理执法互学互查互评工作。

精心组织 高度重视

此次考核工作是对2023年全年综合执法工作开展情况的集中检验，是对《城市管理执法规范化建设考核标准》落实情况的实地检查，是对行政处罚质量情况的随机抽查。市城市管理局党组和市城市管理执法支队党委高度重视，多次召开互学互查互评工作筹备会，市城市综合执法考核工作领导小组抽调各县（市、区）城市综合执法业务骨干和市城市管理执法支队业务骨干组成三个考核工作组，分别由市城市综合执法考核工作领导小组成员，市城市管理执法支队党委委员、四级调研员韩永生，市城市综合执法考核工作领导小组成员，考核工作办公室主任，市城市管理执法支队党委委员、四级调研员王东升，市城市综合执法考核工作领导小组成员、市管理执法支队党委委员邢东河分别带领三个考核组，严格按照《城市管理执法规范化建设考核标准》和《河南省行政处罚案卷评查标准（2022年版）》的相关标准对各县（市、区）城市综合执法工作进行了交叉考核。

严格考核 公平公正

三个考核组在开展检查工作前分别召开了考核工作部署会，提高对考核工作的认识。在对各县（市、区）开展考核时，考核组成员坚持同标准、同尺度、同原则的工作要求，严格按照考核方案的检查内容和标准，围绕执法现场规范、执法制度落实、执法工作成效、执法能力提升四大内容查阅了工作资料、执法案卷等，采取听取汇报、座谈了解、实地检查、查阅案件资料等方式进行考核。

相较以往检查，各县（市、区）城市管理局对城市综合规范化建设的重视程度明显提升，执法规范化水平明显加强，各项工作不断创新方式、有序开展，取得了显著成效。各县（市、区）城市综合执法业务骨干在参与交叉考核后纷纷表示将借鉴学习好的经验方法，取长补短，不断提高依法行政水平，推动各项重点工作提质增效，确保互学互查互评工作取得实实在在的效果。

下一步，市城市综合执法考核工作领导小组将以互学互查互评工作为抓手，在工作中补足短板，在交流融合中促进提升，强化工作衔接，形成工作合力，积极践行“721”工作法，对照《城市管理执法规范化建设考核标准》，常态化开展执法规范化建设考核工作，以实际行动践行初心使命，持续推动全市城市综合执法工作高质量发展，开创现代化鹰城综合执法新局面、新篇章！